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怎樣應(yīng)對(duì)老板給你的工作
來源:414313.cn   日期:2013-05-04   作者:蠟筆小新   瀏覽(2738)   評(píng)論(0)
標(biāo)簽:工作  輕重緩急  

如果你正忙著手頭的工作,而此時(shí)你的老板又來交代你一些別的工作,那么,你該如何應(yīng)對(duì)?當(dāng)然,這與老板交給你的工作的重要程度和老板的脾氣有直接關(guān)系。

也許,由于立場(chǎng)不同,所以導(dǎo)致老板和你對(duì)事情的輕重緩急看法不同,此時(shí)我們不僅要從工作的角度來考慮輕重緩急,還要從老板的情緒上考慮工作的輕重緩急。如果你的老板注重理性的效率,那么你最好先判斷出事情的輕重緩急,在和老板略微溝通之后再選擇該先干哪件事情;如果你的老板比較情緒化,是個(gè)急性子,那么你最好立即停止手頭的工作,馬上開始做他交待的新工作,同時(shí)臉上要顯示出比你的老板還要焦急的表情。

總而言之,態(tài)度最重要,對(duì)于老板來說,這件工作并不是非你不可,但是他們可以從你對(duì)待這件工作的態(tài)度上看出來你平時(shí)的工作態(tài)度,如果此時(shí)你表現(xiàn)的太過隨意,那么老板就會(huì)認(rèn)為這是你一貫的工作作風(fēng),從而對(duì)你產(chǎn)生不好的印象。

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