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生鮮、食品、百貨各部門營(yíng)運(yùn)經(jīng)理
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公司行業(yè):裝潢?家居?室內(nèi)設(shè)計(jì)
公司規(guī)模:少于50人
公司性質(zhì):有限責(zé)任公司
職位信息
招聘人數(shù):
若干人
截止日期:
2015-05-20
已過期
性別要求:
不限
年齡要求:
45歲以下
工作類型:
全職
工作經(jīng)驗(yàn):
五年以上
學(xué)歷要求:
大專以上
專業(yè)要求:
無
薪金待遇:
面議
工作地點(diǎn):
弓長(zhǎng)嶺區(qū)安平路137號(hào)火車站南
福利待遇:
暫無
附近公交:
暫無
職位描述:
1、輔助店長(zhǎng)對(duì)門店的日常經(jīng)營(yíng)進(jìn)行專業(yè)化、科學(xué)化管理; 2、對(duì)生鮮、食品、百貨部門的預(yù)算、實(shí)績(jī)、損耗、利潤(rùn)、庫(kù)存等指標(biāo)進(jìn)行跟蹤管理,指導(dǎo)生鮮、食品、百貨部門的營(yíng)運(yùn)工作,完成公司既定目標(biāo); 3、對(duì)所轄部門主管、員工等直接下屬進(jìn)行目標(biāo)管理;檢查督導(dǎo)其工作,協(xié)調(diào)店內(nèi)各部門之間的關(guān)系;評(píng)估、考核直接下屬; 4、監(jiān)督店內(nèi)商品的進(jìn)貨驗(yàn)收、庫(kù)存管理、商品陳列、盤點(diǎn)、損耗、清潔、衛(wèi)生等工作; 5、對(duì)基層人員進(jìn)行培訓(xùn),不斷提高其綜合素質(zhì),為公司的發(fā)展補(bǔ)充、儲(chǔ)備營(yíng)運(yùn)人才,培養(yǎng)本崗位接班人; 6、督導(dǎo)所轄部門做好績(jī)效考核工作。 7、處理日常經(jīng)營(yíng)中出現(xiàn)的意外事件及顧客投訴。 8、執(zhí)行下達(dá)的促銷活動(dòng)、計(jì)劃和價(jià)格調(diào)整方案并及時(shí)反饋相關(guān)的執(zhí)行情況。 9、負(fù)責(zé)部門設(shè)備、存貨等資產(chǎn)的管理及安全,指導(dǎo)員工合理使用和維護(hù)各項(xiàng)設(shè)備,提高設(shè)備的使用效率,開源節(jié)流,落實(shí)各項(xiàng)節(jié)能措施。
相關(guān)要求:
1、專科及以上學(xué)歷,年齡45周歲以下,5年以上零售業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),2年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。 2、具備零售業(yè)(如生鮮、食品、百貨)經(jīng)營(yíng)及管理的相關(guān)技術(shù)知識(shí),有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力與市場(chǎng)判斷力。 3、生鮮部門經(jīng)理應(yīng)具備鮮活商品知識(shí)、食品、百貨部門經(jīng)理應(yīng)具備進(jìn)口商品知識(shí)、家電安全知識(shí)及食品安全管理的法律常識(shí),以上職位均要求具有豐富的零售業(yè)商品知識(shí)。 4、具有良好的溝通技巧,組織能力,準(zhǔn)確的判斷能力; 5、具有領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)御及人事管理能力; 6、能獨(dú)立處理部門的日常事務(wù),順利開展運(yùn)營(yíng)管理工作,全面配合店長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)工作,對(duì)門店的安全運(yùn)營(yíng)盡到監(jiān)督、指導(dǎo)職責(zé); 7、性格成熟、穩(wěn)重,遵守公司政策,誠(chéng)實(shí)正直,有較強(qiáng)的敬業(yè)精神。
聯(lián)系方式
辦公電話:0419-5980666-803
手機(jī):18841961620
聯(lián)系人:翁女士
E-Mail:1795184733@qq.com
在線 QQ:1795184733
公司地址:遼陽(yáng)市弓長(zhǎng)嶺區(qū)安平路137號(hào)火車站南
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