在職場中，說起“低姿態(tài)”，我們就會首先想到剛剛進入職場的新人們，他們在進入職場時就會被人告誡一定要保持低姿態(tài)，主動承擔辦公室內的衛(wèi)生清掃工作以及各種雜活。但是，很多人會有疑惑，進來這么多新人，我想干的雜活都被別人搶去了，那么我該怎樣展示我的低姿態(tài)呢？
其實，一個人所表現(xiàn)出來的姿態(tài)，并不是單單指你具體做了什么、說了什么，更重要的是你的行為和語言所傳遞出來的某種心理狀態(tài)。加班時主動幫同事訂盒飯，與人相處言語謙遜，抱著學習的目的向周圍人請教，積極發(fā)現(xiàn)同伴身上的閃光點…其實你不用對誰點頭哈腰，也不必把別人不愿意做的事情大包大攬，只要尊重別人，尊重團隊，自然能得到同事和領導的認可，在職場上找到自己的立足之地。
放低姿態(tài)，說起來簡單，做起來卻很難，一個不留神，就會變成“隨大流”，甚至是“奉承拍馬”，其實，即使是放低姿態(tài)，我們也要做到不卑不亢，對于那些違反原則的事情，我們還是不要碰觸的好。