我們時(shí)常說(shuō)喜歡實(shí)在人，但是，一個(gè)人太過(guò)實(shí)在，說(shuō)話做事總是“一根筋”也是不太好的，雖然你沒(méi)什么惡意，但是總是讓人聽(tīng)著心里不舒服，經(jīng)常會(huì)不小心得罪人。那么進(jìn)入職場(chǎng)中，我們應(yīng)該怎么做才能盡快的融入到集體中去，和同事們相處愉快呢？
接觸到新同事后，不要問(wèn)一些“你結(jié)婚沒(méi)”“孩子多大”的較于隱私的問(wèn)題，而是多聊聊他的家鄉(xiāng)、學(xué)校、愛(ài)好等等，這樣不僅會(huì)拉近你們的距離，你還可以通過(guò)這些事大概知道他的行事風(fēng)格和基本喜好。當(dāng)你掌握這些信息后，可以適當(dāng)?shù)耐镀渌?，想成為他的朋友就不是什么難事了。
另外，不要吝嗇你的夸獎(jiǎng)，真誠(chéng)的夸獎(jiǎng)他人是美德，很多人都覺(jué)得夸獎(jiǎng)別人像特意討好一樣，十分抗拒。其實(shí)不然，夸獎(jiǎng)并不等同于奉承，真誠(chéng)的夸獎(jiǎng)是眼中看到的與內(nèi)心感受到的共鳴，真誠(chéng)的夸獎(jiǎng)他人，能體現(xiàn)出你大方的行事風(fēng)格，會(huì)讓你的同事更愿意與你親近。
值得注意的是，尊重別人是十分重要的，即使是對(duì)你不喜歡的人，你也要對(duì)他保持尊敬的態(tài)度，如果有意見(jiàn)可以委婉的提出，不要橫眉冷對(duì)，時(shí)間長(zhǎng)了，你的同伴也不會(huì)喜歡你的。