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杜拉拉為何能升職

在世界五百強DB杜拉拉由一個前臺做到了HR,年紀(jì)輕輕就進行了一次華麗蛻變,這樣的蛻變可不是白白得來的,總結(jié)起來主要有以下三點:

一、積極努力做好本職工作

杜拉拉初到DB公司做的是前臺,她吃苦耐勞,很好的完成了工作要求,她的努力獲得了公司最高層點名表揚。

二、有了機會就要發(fā)揮潛能。

裝修事件是杜拉拉能夠快速升職的重要原因。主持裝修連玫瑰都頭疼撒手不管,其他職員更是不敢接手,杜拉拉在對問題進行分析后大膽的提出了自己的建議,并獲得上司批準(zhǔn)主持裝修。她在工作過程中發(fā)揮聰明才智不怕吃苦干著總監(jiān)到助理的各種活,漂亮的完成了裝修任務(wù),上層領(lǐng)導(dǎo)對她更是賞識,而且在杜拉拉競聘HR時因缺乏經(jīng)驗就要被淘汰時上層領(lǐng)導(dǎo)的一句話改變了她的命運,沒有之前潛能的發(fā)揮杜拉拉是做不到HR的。

三、不一般的好人品

杜拉拉謙虛謹慎即使和部門總監(jiān)有不一般的私人關(guān)系,也沒有表現(xiàn)出趾高氣揚理所應(yīng)當(dāng),仍然笑瞇瞇的和同事吃工作餐,仍然更加專業(yè)的去完成每件任務(wù)。對待高職務(wù)領(lǐng)導(dǎo)不卑不亢,影響了工作也能沖著部門總監(jiān)用大嗓門發(fā)號施令。

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