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員工,請不要忽略經理的智商
414313.cn|2010/9/14 14:39:58|企業(yè)服務

有這樣一位員工,本職工作從來都不做好,工作效率很低,經理來了搶著做工作,經理走了就不賣力氣,看到經理不在就找借口離開,跟他一起合作的同事不得不額外的分擔他的工作,這個人自以為自己很聰明,殊不知同事們都很討厭他,以為經理真的沒看見,真的不知道,偷懶?;?,實際上完全是耍小聰明,經理對他的表現清清楚楚,不久后企業(yè)裁員這名員工第一個被裁掉了。

其實,這樣的員工到處可見,這樣的人自以為自己很聰明,事實上卻是聰明反被聰明誤,能夠當上經理的位置他的能力他的智商是不容忽視的,底下人怎么做,做成什么樣他都會清清楚楚,你的表現,你的業(yè)績都在經理的心里,經理對你的表現不說什么不見得就是容忍你,總有一天他會找機會讓你嘗到耍小聰明的惡果。

在工作上要發(fā)揮自己的聰明才智要把自己的工作做好,踏實的工作經理是會清楚的,不要貪一時的快活清閑丟了自己的飯碗。

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